王者重生·中之杰员工成长之旅

发布日期：2021-01-22 10:10浏览次数：

培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利，作为一家持续进步、积极向上的公司，会给员工搭建一个更为广阔的发展平台。

中之杰企业文化明确提出“人才是企业的资本”，将人才培养提升到企业发展战略的层面。把培训当成员工最大的福利，科学制定培训计划，持续为员工提供各种教育和提高技能学习的机会。为推动公司向更高目标发展，为了促进员工成长进步。2020年11月，公司人力资源部组织开展了为期两天的体验式训练营课程。

长春、沈阳、抚顺、本溪四大营运区域、生产中心、行政中心各部门人员共150余人参加。培训内容丰富涵盖了心智潜能，综合素质开发等多个方面，目的是为了增强团队的凝聚力、执行力、学习力和创造力。本次体验课程在人力资源部孙经理的精彩致辞下拉开帷幕，她向每位学员提出忠告:在这次特训中，一定要把握好两个“度”，一个是态度，另一个是高度！态度就是要求我们一定要有空杯归零的心态，认真学习和参与这次培训。二是对自己未来发展有要求，要站在高度来看待培训。珍惜本次特训的机会，挑战自己能力的极限，真正获得人生的成长。